"Сотрудники - это наша самая главная ценность. Программа здорового образа жизни - это часть нашей корпоративной культуры", - сказал главный исполнительный директор финансовой корпорации "Уралсиб" Александр Вихров, получая награду из рук министра здравоохранения и социального развития России Татьяны Голиковой.
Интегральную программу по здоровому образу жизни для сотрудников финкорпорации "Уралсиб" разработала дирекция развития социальных проектов "Уралсиба" во главе с доктором медицинских наук Татьяной Камардиной.
Программа направлена на профилактику неинфекционных заболеваний, которые обычно появляются из-за низкой физической активности, избыточного веса, курения, нездорового питания и повышенного артериального давления. В каждом офисе корпорации есть уголок здоровья, где сотрудники могут проверять свое артериальное давление.
Глава Минздрава отметила, что проблема неинфекционных заболеваний является актуальной для российского общества. По данным Голиковой, которая ссылается на исследования НИИ пульмонологии, 55% российских мужчин и более 16% женщин ежедневно курят. "Это значит, что 30% россиян подвержены риску неинфекционных заболеваний", - заметила министр.
Программа здорового образа жизни действует в "Уралсибе" уже три года. Только за последний год, по данным опроса, 38% сотрудников повысили физическую активность, 40% стали больше употреблять фруктов и овощей, 22% снизили потребление соли, 35% - жиров и сахара, 9% отказались от курения.
МОСКВА
