Страховка от увольнения нужна 60% россиян
|
Если бы в России существовала такая услуга, как страхование от увольнения, ей бы воспользовалось 60% работающих россиян. Такие результаты показали результаты опроса ...
|
Если бы в России существовала такая услуга, как страхование от увольнения, ей бы воспользовалось 60% работающих россиян. Такие результаты показали результаты опроса 1800 респондентов из семи округов РФ, проведённого Исследовательским центром рекрутингового портала SuperJob.ru.
Похоже, принятый в Англии закон, согласно которому работающее население может застраховаться от увольнения и сокращения своего дохода, вполне мог бы прижиться в России. Многие считают, что такая законодательная мера смогла бы защитить их от недобросовестного работодателя. Как показал опрос, эта идея больше всего понравилась респондентам в возрасте от 45 до 55 лет (66%), а также тем, чей ежемесячный доход составляет 35-45 тысяч рублей (62%).
18% респондентов не видят необходимости в страховании себя от увольнений, учитывая, что российское законодательство далеко не всегда может защитить даже работающих граждан. Наименьший энтузиазм страховка от неправомерного увольнения вызывает у респондентов старше 55 лет (23%).
Сомнения относительно данной возможности возникли у 22% россиян. Большинство из них не решились бы на такую страховку по причине её вероятной дороговизны. Многих воздержаться от ответа заставила неуверенность в развитости отечественной системы страхования. Следует отметить, что чаще остальных этот вариант ответа выбирали женщины (24% против 19% мужчин), а также респонденты старше 55 лет (31%) и те опрошенные, у которых ежемесячный доход составляет до 25 тысяч рублей (24%).
МОСКВА
